Сенсорный экран (тачскрин) и дисплей для телефона Xiaomi Redmi 4A (2016117) (сборка) белого цвета;
Xiaomi Redmi 4A (2016117) дисплей (экран) и сенсор (тачскрин) Original (PRC) белый - это комплексная комплектующая, которая состоит из дисплея и тачскрина. Матрица выводит изображение на телефоне или на любом другом цифровом устройстве, а сенсорный экран реагирует на прикосновения. На некоторых устройствах дисплей и тачскрин склеены по всей площади - это называют технологией OGS. В таком случае для установки емкостного экрана и матрицы Xiaomi Redmi 4A следует обращаться в сервисные центры, в которых существует необходимое оборудование.
Как понять что повреждено на смартфоне Xiaomi Redmi 4A? Если Вы обратили внимание что на дисплее или внешней части смартфона есть нарушение целостности, не спешите покупать экран, возможно дело только в сенсоре или защитном стекле гаджета. Определить поломку достаточно легко: если при запуске устройства Xiaomi Redmi 4A Вы полностью видите картинку без каких-либо изъянов, пятен и инверсии цветов значит, с большей долей вероятности, в телефоне поврежден емкостный сенсорный экран. Если Вы не видите изображения, но звук включения присутствует или на дисплее присутствуют черные пятна, тогда Вам стоит готовиться к замене матрицы или сборки на Xiaomi Redmi 4A. Также стоит обратить внимание, что вышеуказанный способ это всего лишь визуальная диагностика и она не дает 100% вероятности определения дефекта в Вашем телефоне. Если по всем признакам поврежден сенсор на смартфоне, Вы можете найти сенсор для Xiaomi Redmi 4A в каталоге "Сенсоры для телефонов",
Если Вы уверены что на Вашем устройстве поврежден экран, тогда покупка матрицы и тачскрина в нашем магазине поможет вернуть Вашему устройству полноценную работоспособность. Только у нас Вы найдете Xiaomi Redmi 4A (2016117) дисплей (экран) и сенсор (тачскрин) Original (PRC) белый по хорошей цене. Если Вы не нашли нужную запчасть на сайте, оставьте нам, пожалуйста, запрос. Менеджеры свяжутся с Вами и уточнят возможность покупки нужной Вам запчасти.
